人才招聘
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一、政务部负责人
【岗位职责】
1、负责党政机关、事业单位、央国企、民营大型企业单位采购;
2、负责重大项目立项、策划、开发、洽谈、拜访、提案等;
3、积极开拓新市场、新客户,充分调动、协调公司内外部资源,统筹项目执行,实现效果最大化;
4、负责制定年度发展及实施计划,管理团队,并带领团队完成年度运营目标;
5、结合市场形势,准确把握了解客户需求,为客户提供专业指导和优质服务,促成商业化合作。
【岗位要求】
1、具有良好的社会责任感、协作精神和奉献精神,具有良好的沟通能力、执行能力和创新能力,完成上级交办的任务;
2、具有对市场和行业的敏感度,具备良好的沟通表达及组织协调能力、业务拓展及项目管理策划能力、文字及策划能力、应变及谈判能力。
3、有较强的线上线下活动策划、统筹和执行能力;
4、本科及以上学历,身体健康,公共关系、市场营销、经济学等相关工作经验者优先;
5、有行业经验及客户资源者优先;
6、年龄:30-50岁间,5年以上党政机关、大型国企、协会品牌事务方面工作经验,拥有统筹或参与执行大型活动经验者优先;
7、具有世界500强企业品牌、市场工作经历者优先。
二、大片区负责人
1、熟悉当地政企资源;
2、具有独立公司,实地办公场所在100m²及以上;
3、有过政府机关、媒体行业从业经验者优先。
【简历投递邮箱】请将简历及公司简介发送至邮箱1633618414@qq.com,招满即止。